Actions Et Réactions Face À Un Accident Du Travail
Programme pédagogique
Modalités
Besoin et public :
Le Groupe avait grandi très vite avec l’ouverture de nombreux établissements et des équipes de profils divers, ne se connaissant pas. Le nombre et le traitement juridiques des accidents du travail étaient également hétérogènes. Il y avait donc un besoin de consolider les bases et d’uniformiser les pratiques quant à la gestion des accidents du travail.
Comité de pilotage :
Juriste en niveau central + Responsable formation + formatrice
Objectifs et techniques pédagogiques :
ÉNUMERER les enjeux majeurs liés à la survenance d’un accident du travail. Technique pédagogique : atelier discussions Post-it
DEFINIR l’accident du travail et en distinguer les critères de l’accident du travail. Technique pédagogique : atelier cas pratique
RECONNAITRE et REDIGER les motifs pertinents de réserves. Technique pédagogique : atelier rédaction
IDENTIFIER les droits et obligations de l’entreprise à chaque étape de l’instruction. Technique pédagogique : exposé et quizz
Session de retour d’expérience :
Remédiation sur l’étude d’un cas rencontré à M+2
Petit groupe sans prérequis 12 participants en présentiel 6 participants à distance
De 1 à 3 jours en fonction de l’analyse du besoin avec le comité de pilotage.
Entre 1850€ HT et 2500€ HT / jour pour l’ensemble du groupe